Отчет о реализации первого этапа программы повышения производительности труда

15 апреля на заводе по выпуску стальных шаровых кранов ТЕМПЕР подвели итоги первого этапа программы повышения производительности труда, которая реализуется с осени 2020 года совместно с Федеральным центром компетенций. Цель реализации программы - поднять производительность труда на предприятии минимум на 30% за 3 календарных года.

На мероприятии, посвященном успешному завершению первого проекта программы повышения производительности труда, руководство предприятия доложило коллективу методы, конкретные шаги и результаты реализации проекта. Отличившиеся сотрудники отмечены почетными грамотами предприятия.

Первый проект в рамках программы был направлен на увеличение производительности на линии по сборке серийной продукции. За счет разработанных мероприятий удалось сократить время протекания процесса сборки крана на 60%, количество незавершенного производства на всех переделах на 51%, повысить выработку на сотрудника - на 24%. Сейчас предприятие реализует и планирует следующие проекты в других подразделениях.